Depuis quelques années déjà, les casinos et les Moisson travaillent ensemble pour soutenir la cause qui leur tient à cœur, la lutte contre l’insécurité alimentaire. Ce partenariat vise à offrir aux employés des occasions de contribuer positivement à leur communauté en prenant part à des opérations d’action bénévole ou d’engagement communautaire.

Cette contribution volontaire se traduit notamment par des collectes de denrées, des campagnes de financement et une journée annuelle de bénévolat à laquelle prennent part des employés des casinos et du siège social. À l’automne 2018, plus de 220 employés ont fait le tri de denrées à l’entrepôt de Moisson, ont participé à la Guignolée des médias, ont cuisiné des repas ou encore ont fait une collecte de denrées en épicerie. Près de 15 000 kg de denrées et plus de 5 000 $ ont été amassés dans le cadre de ces activités.

En donnant de leur temps le 24 septembre, près de 180 employés se sont mobilisés pour une même cause : la sécurité alimentaire. La Société des casinos du Québec (SCQ) a profité de cette journée de bénévolat pour annoncer un soutien durable à quatre Moisson de la province.

Depuis quelques années déjà, les casinos et les Moisson se courtisaient lors d’activités de bénévolat. Ce nouveau partenariat, sur le thème Quatre casinos, quatre Moisson, vient concentrer les efforts en engagement social de la SCQ sur une cause qui touche de nombreuses personnes.

Pour soutenir les Moisson, de nombreuses initiatives à l’interne seront mises en œuvre, comme la tenue d’activités de bénévolat récurrentes, l’organisation de campagnes de financement et le déploiement de collectes de denrées.                

Le 24 septembre dernier, le Casino de Charlevoix a profité de l'activité de bénévolat d’entreprise Par pur plaisir… de donner! pour remettre un don de 10 000 $ au Service alimentaire et d'aide budgétaire (SAAB) de Charlevoix-Est, affilié à Moisson Saguenay–Saint-Jean. Ce don permettra à l’organisme de bonifier ses services, en collaboration avec d’autres partenaires du milieu, qui contribuent notamment à l’achat de paniers d'épicerie pour des familles dans le besoin. Les besoins en aide alimentaire sont de plus en plus criants dans la région de Charlevoix, comme en témoigne l'augmentation de 45 % des demandes adressées au SAAB dans la dernière année.                

En 2014, 5 employés du Casino de Charlevoix ont chacun reçu un chèque d'une valeur de 150 $ à remettre à l'organisme qui fait battre leur cœur, dans le cadre du volet Nos gens de cœur du programme Engagés dans la communauté de Loto-Québec. Cette initiative permet ainsi de fournir un appui financier aux organismes sans but lucratif dans lesquels nos employés s'impliquent régulièrement.

Le Casino de Charlevoix est fier de reconnaître ses employés ces employés dévoués au sein de leur communauté.

Une borne du Circuit électrique a été installée sur le site du Casino de Charlevoix et de l’hôtel Le Fairmont Le Manoir Richelieu, permettant aux clients de recharger leur véhicule durant leur séjour. Le Circuit électrique, alimenté par Hydro-Québec, est le plus important réseau de recharge publique du Québec. Il comprend maintenant 270 points de service à 240 volts.                

Le Casino de Charlevoix a atteint le niveau 2 – Mise en œuvre du programme ICI ON RECYCLE!, de RECYC-QUÉBEC. Il s'agit d’une reconnaissance des efforts déployés en faveur d’une saine gestion des matières résiduelles. L'implantation de différentes mesures de réduction, de réemploi et de recyclage-valorisation (3RV), comme le compostage, de même que la réalisation d'actions de sensibilisation diverses démontrent bien l'importance que nous accordons à une saine gestion des matières résiduelles.                

En mai dernier, le Casino de Charlevoix a écocertifié une de ses rencontres internes, à laquelle participaient plus de 120 employés. Cette rencontre a obtenu l’étiquette de classification Événement responsable de niveau 3 du Bureau de normalisation du Québec (BNQ). Cette certification demande une collaboration entre les organisateurs d’événement, les fournisseurs de services, les participants et les utilisateurs pour faire en sorte de minimiser les conséquences environnementales et d’augmenter les retombées économiques et sociales dans le milieu.                

En retirant la vaisselle jetable, qui était disponible dans la cafétéria des employés, le Casino de Charlevoix a posé un geste significatif. Annuellement, ce retrait permet d’éviter la mise aux ordures de plus de 110 000 verres, 26 000 assiettes et 250 000 ustensiles en plastique.

En plus de contribuer à la préservation des ressources, ce geste permet de sensibiliser les employés à la consommation responsable.